Les heures indiquées dans la fiche du salarié doivent être identiques à celles du bulletin, sinon cela génère des erreurs auprès de organismes sociaux :

Lorsque vous avez un avenant d’augmentation ou de diminution du temps de travail d’un de vos salarié, il faut donc penser à changer son temps de travail dans sa fiche salarié également.

Si une incohérence existe, au moment du calcul de la paie (individuel ou global) le message suivant apparaîtra :

A vous de vérifier si l'incohérence détéctée est justifiée ou est à corriger.